第五百四十三章 雄心-《超神手机》


    第(2/3)页

    为了这件事情,他特意将肖杰、熊慧宇、周恒平、韩亮、孟达、孟国安等人召集在一起,进行了一次闭门讨论。讨论的焦点只有一个,如何对这几家企业进行有效的管理,是维持现状?还是进行一次大胆的变革?。

    经过众人的群策群力和集思广益,陆天宇终于确定了自己未来将实行的企业管理和经营模式——高度集中下的灵活创新。

    为了实现这个目标,在会上,陆天宇制定了一个五年规划,名叫飞鹰规划。之所以取这个名字,他是存着一点私心的,未来,他希望能创建一个属于自己的商业帝国,而这个帝国能像天上的雄鹰一样,一飞冲天,不可阻挡。

    这个商业帝国,就叫做飞鹰集团。

    按照规划设想,第一年,先将伟飞公司、华泰公司、飞鸟公司这三家的办公场所、生产厂区整合到一处,实现各项资源的有效集中。现如今,这三家公司的业务经营范围存在高度相关性,息息相关,大家凑到一起,取长补短,互相促进,可以更好地发展。

    第二年,将信天翁公司、东璧公司的办公场所也进行整合,同时,完成对天极门的改制。

    第三年至第五年,根据各个企业的发展状况,考虑建立集团公司,争取销售额突破一百亿,净利润突破二十个亿。

    另外,为了实现初步的集中管理,保证麾下各个企业资金能够高效利用,陆天宇决定在各个公司之上,首先设立一个资金管理部,由自己直接掌管。

    资金管理部,就是将飞鸟公司、华泰公司等几家企业的部分流动资金,集中起来,统一管理,以应对一些重大项目的投资。

    这个部门相当重要,因此其总经理的人选,陆天宇也是考虑再三,最后还是将这副重任交给了熊慧宇。部门编制暂定为十二人,由熊慧宇自行负责招募,不过必须由陆天宇审核把关。

    为了推进飞鹰规划,当务之急,就是要确定未来集团公司的所在地。
    第(2/3)页