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    “喻经理，我……”于利鸿不知该如何回答才好了。说拒绝吧，600元月薪的诱惑完全是他无法阻挡的；说接受吧，在国企工作了20多年。突然让他去投奔一家名不见经传的私营公司，他怎么有这样的勇气？

    “爸，你还想什么呢？”于小娟撅着嘴不乐意了。与彭婷婷一样，她也是不把国营单位的身份当成一回事的新新人类。在刚才，彭婷婷已经跟她讲了无数海杰公司的轶事。不说别的，就冲着门外那辆崭新的浦桑轿车，也能证明人家海杰公司实力雄厚吧？

    一个月600元的薪水，相当于老爸现在收入的4倍，这意味着家里可以想买什么就买什么，父母再也不会为了给爷爷奶奶寄20块钱的事情而吵得天翻地覆了，这样的好事情，还犹豫什么呢！

    “小娟，有些事……不是这么简单的。”于利鸿勉强笑着，对女儿斥道。

    夏扬杰道：“于工，刚才喻经理说的待遇的问题，只是一个方面。最关键的是，海杰公司能够给你、我，还有其他的科研人员提供最宽松的科研环境。就说我吧，我过去是浦交大的讲师，搞了五六年的纤维缠绕研究，可是都仅限于理论，因为没有人给我经费去做实验啊。

    到了海杰公司，这些问题都不存在了。我现在正在做一组玻璃纤维增强树脂的实验，一次实验就是好几百块钱，我们公司秦总说了，拿出10万块钱先做着，不够再追加经费，直到做出来为止。这样的事情，在我们浦交大是不敢想象的，在你们塑料七厂，恐怕也是不可想象的吧？”

    “可是，我去了，能做什么呢？”于利鸿总算是找到了一个自己能问的问题，他竭力地想回避开有关收入的话题，因为他觉得这个话题太过市侩，太过敏感了。

    “我现在手头有一个紧要的课题，非常需要像您这样有经验的工程师来帮助我。我跟你说，这个课题是这样的……”夏扬杰不识时务地把自己正在做的研究罗里罗索地向于利鸿进行着介绍。

    于利鸿脸上装出一副认真的样子，不时点着头发出“唔唔”的声音，以示自己听懂了夏扬杰的介绍。可是，只有他自己知道，夏扬杰说的内容，他一个字都没有听进去，他的脑子里只是在不断地重复着一个数字：600元！

    “目前夏工做的这个课题，是我们公司最重要的课题。这个课题完成之后，我们还会再启动其他的新课题，也都是这类瞄准国际前沿技术的研究课题。我们秦总说了，现在这个课题意义重大，如果能够按时完成，他会给参与课题的主要研究人员发奖金，标准不少于5000元！”喻海涛不失时机地又在于利鸿的心理天平一侧加上了一个重重的砝码。

    “所有人加起来不少于5000元？”于利鸿下意识地问道。

    “每个人不少于5000元。”喻海涛乐呵呵地纠正道。
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