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    她知道，这一次，公司发生这样的变化，对高美琳有很大的打击。但是，公司昨天的反常，即使李飞义和她已经提前发现了，同样沒有办法去阻止。

    “雪慧，现在公司具体什么情况，”高美琳问道。

    “元老员工有三分之一已经辞职到大周科技公司那边了，老员工有一半已经辞职，至于那些新员工只是走了小部分，另外最主要的是公司十位管理高管，还剩下一位。”刘雪慧介绍道。

    “中层的主管那些怎么样，”高美琳统计了一下情况后问道。

    “同样大概有三分之二主管辞职到大周那边了。”

    如果真的是那样，公司的管理层走了三分之二不止，已经出现混乱了，下面那些员工，也是走了许多，同样让留下那些感到混乱和看不到失望。

    这些对公司的來说，都是很致命的。

    当然，最致命的还是公司最核心的机密，还有那些客户全部都被那些高管拉走了大部分。

    “现在网站流量还有多少，”高美琳又问道。

    “现在剩下可能不到百分之十五，按照网络部那边的统计，流量急剧下降，是因为大周那边知道我们价格的底线，他们又刚刚成立搞优惠活动的情况下，又可以随时联系到那些注册用户，所以，客户流量急剧降低。不过，到时这个活动搞完，而且我们这边的服务好的话，客户流量应该可以回升到百分之二十左右。”刘雪慧说道。

    即使是这样，在高美琳看來，同样损失了百分之八十不止，这些客户，还是公司花了好几年培养的，现在一下子被那些高管给拉走了，要说她心中不流血是不可能的。

    “人事部那边疯了吗，难道其他人辞职，人事部就同意辞职了，”高美琳问道。

    无论是那些高管，还是中层的主管，还是下面那些中老员工，都是和公司签下长五年甚至更长时间合同的，如果他们提前辞职，公司不同意的情况下，是需要向公司赔偿的。

    “高总裁，人事部那个经理同样跑了，在他离开前，全部都签了同意那些员工辞职，而且还盖了公司的印章。”刘雪慧说道。

    从这來看，大周科技公司的成立，巨浪科技集团的高管和大批员工同一时间辞职，离开加入到大周科技集团都是有目的，有计划，有计谋的。
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