220.君臣之道-《重启三十岁人生周大林》


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    “行。”

    “可以。”

    大家纷纷表态。

    周大林就又说:“至于你们以下脱产管理人员的工资系数,我不去决定。我建议你们回去都召集各部门的管理人员开个会,自己定一个出来,然后咱们再讨论。你们觉得呢?”

    刘树文就又说:“周总体谅我们搞管理的不容易啊,给我们这么大的发言权。我先代表兄弟们谢谢周总了!我回去以后,一定会实事求是,把周总的意思给大家传达到。

    俗话说,人心换人心。君使臣以礼,臣事君以忠。周总放心,我们很快就会给你一个合理的交代。”

    周大林就点头说:“这句话,是论语·八佾里,孔老夫子对鲁定公说的。我觉得,孟子说的更贴切。他说:君之视臣如手足,则臣视君如腹心;君之视臣如犬马,则臣视君如国人;君之视臣如土芥,则臣视君如寇雠。

    赵世豪拿你们已经如土芥了,你们还在坚持工作,我理解你们的不容易。在这里,我代表程董,谢谢诸位了!谢谢诸位能够坚持工作,维持工厂的正常运转!”

    大家沉默了有十几秒钟,刘树文首先鼓掌,所有人就都鼓起掌来,鼓了好长一段时间。

    从掌声里,也可以看出,此刻大家激动的心情。

    待掌声停下来,综合办公室主任于倩就问:“那工人的工价怎么办,还是执行过去的工价表吗?”

    这是个三十刚刚出头的女人,细高的身材,显得有些瘦削,脸蛋白皙,大大的眼睛,挺漂亮的,也很会来事儿,心眼儿不少。

    周大林回答她说:“就按原来的执行。”随后就解释说,“我看过那个工价表,赵世豪在上面下了功夫,成本计算的没有什么大问题。

    工人之所以能够挣到那么高的工资,不是因为工价表不合理,而是因为不用顾及质量,用干一个活的时间,干出三个粗制滥造的活来,工资才会一下就高上去了。”

    说到这里,他看向质量部经理说:“刚才我说了你们工资低的问题。现在工资上来了,我还没说罚款的问题。

    以后再出现质量问题,特别是问题如果出在客户那里,我会倒查。如果问题出在生产车间,做为质检部主管,你要有心理准备。我不管你怎么处罚你的部下,我肯定会重罚你。还是那句话,质量没有改观,你就准备倒找钱给我。

    如何保证质量,日后我会专门给你们开质量会,咱们再把详细的制度定一下。有奖就一定有罚!”

    说到这里,他把目光又转到于倩这边来。


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